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Publiée le 4 novembre 2026 - Référence : MLA - DCL GC

Directeur de Clientèle Grands Comptes

Ile-de-FranceCDI

Les missions du poste

Finalité du poste :

Acquérir de nouveaux clients en développant les ventes auprès des annonceurs grands comptes : grandes marques, entreprises nationales ayant des besoins de communication nationale et locale, entreprises composées d’un réseau de + de 100 établissements…

Développer le portefeuille existant de clients Grands Comptes en déployant des plans média 360° auprès des annonceurs

Missions principales :

Avant - Ventes :

- Démarcher les prospects Grands Comptes pour obtenir des rendez-vous

- Développer et exécuter des stratégies pour identifier de manière proactive des clients potentiels

- Créer de nouvelles opportunités via une démarche de type « conseil »

- Préparer les rendez-vous avec des clients ou prospects au travers de la réalisation de présentations percutantes

- Répondre à des briefs de clients Grands Comptes en lien avec l’équipe opérations publicitaires

- Répondre à des appels d’offres

Ventes :

- Développer les ventes auprès des clients Grands Comptes : grandes marques, entreprises nationales ayant des besoins de communication nationale et locale, entreprises composées d’un réseau de + de 100 établissements…

Accompagnement clients :

- Assurer un service de proximité et de qualité

- Conseiller les clients dans les meilleurs leviers publicitaires à activer en fonction des enjeux, des cibles et des segments data activables

- Présenter des rapports de campagnes publicitaires

Le profil recherché

Profil :

Expériences :

- Diplômé d’une école de commerce

- Expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans les métiers de la vente auprès de Grands Comptes et / ou des agences médias

Compétences professionnelles :

- Fine connaissance du marché publicitaire

- Capacité à vendre des plans média aux annonceurs grands comptes

- Compréhension des enjeux réglementaires liés à la publicité et aux données

- Appétence pour les nouvelles technologies

- Maîtrise des appels d’offres

- Grande aisance relationnelle

- Rigueur méthodologique, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles

- Très bonne maîtrise Excel, des outils de reporting et d’un CRM

Forces :

- Loyauté, exemplarité et intégrité

- Esprit d’équipe et intelligence relationnelle

- Etat d’esprit entrepreneurial

- Agilité, curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit

- Orientation résultats et performance

#LI-DNI

Solocal lance Solocal+, une entreprise innovante qui propose en exclusivité une offre 360° data + média + IA.
Solocal+ a été créée avec l’ambition de répondre à un besoin essentiel du marché, tous annonceurs confondus, en mettant à leur disposition une solution unique qui s’appuie sur les actifs propriétaires de solocal : data, média et un ancrage sans équivalent dans les territoires.

Solocal+ est l’entité data et publicitaire de Solocal – PagesJaunes. Elle s’appuie sur des actifs stratégiques propriétaires et exclusifs : un média PagesJaunes aux audiences significatives (15M de visiteurs uniques), des données BtoC intentionnistes ayant une forte valeur de monétisation pour des campagnes publicitaires (10M de profils), des données BtoB très recherchées sur le marché publicitaire (+ de 720K profils vérifiés).

Solocal+ a pour mission d’accompagner les agences médias nationales et locales, les annonceurs grands comptes et les acteurs publics au travers de plans média 360° (TV Segmentée, Streaming, display, programmatique, social…) permettant de communiquer de manière ciblée auprès des intentionnistes BtoC et BtoB au travers de différents formats publicitaires.

Les étapes de recrutement

1

Parlez à un recruteur de votre parcours et de vos ambitions

2

Rencontrez votre futur responsable et montrez lui vos skills

3

Projetez votre avenir avec nous en échangeant avec votre futur RH

4

Bienvenue chez solocal ! Prêt à booster le local ?

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